Please use this identifier to cite or link to this item: http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/7461
Title: Обов’язки роботодавців щодо недопущення впливу електромагнітних полів на здоров’я працівників
Other Titles: Employers' duties to prevent the effects of electromagnetic fields on the health of workers
Обязанности работодателей по недопущению воздействия электромагнитных полей на здоровье работников
Authors: Журавель, Микола Олексійович
Zhuravel, Mykola O.
Журавель, Николай Алексеевич
Журавель, Сергій Миколайович
Zhuravel, Serhei M.
Журавель, Сергей Николаевич
Яремко, Іван
Yaremko, Ivan
Яремко, Иван
Keywords: роботодавець
безпека на робочих місцях
захист працівників
умови праці
employer
workplace safety
protection of workers
working conditions
работодатель
безопасность на рабочих местах
защита работников
условия труда
Issue Date: 2021
Publisher: Національний університет «Запорізька політехніка»
Abstract: UK: Розглянуто вимоги щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці на робочих місцях, у виробничих, санітарно-побутових та інших приміщеннях. EN: The requirements for the creation of safe and harmless working conditions at workplaces, in production, sanitary-amenity and other premises are considered. RU: Рассмотрены требования по созданию безопасных и безвредных условий труда на рабочих местах, в производственных, санитарно-бытовых и других помещениях.
Description: Журавель М. О., Журавель С. М., Яремко І. О. Обов’язки роботодавців щодо недопущення впливу електромагнітних полів на здоров’я працівників [Електронний ресурс]. / Тиждень науки-2021. ФБАД. Тези доповідей науково-практичної конференції, Запоріжжя, 19-23 квітня 2021 р. / Редкол. : В. В. Наумик (відпов. ред.). – Запоріжжя : НУ «Запорізька політехніка», 2021. – С. 141-143.
URI: http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/7461
Appears in Collections:Наукові статті кафедри ОП і НС

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
NS_Zhuravel.pdfНаукова стаття129.42 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.