Please use this identifier to cite or link to this item: http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/1156
Title: Стимулювання заінтересованості роботодавців у створенні нових робочих місць
Other Titles: Стимулирование заинтересованности работодателей в создании новых рабочих мест
Stimulate interest of employers to create new jobs
Authors: Смолярова, Марина Леонідівна
Смолярова, Марина Леонидовна
Smoliarova, Maryna L.
Keywords: stimulation
employment
unemployed
labor discipline
new work place
compensation
staffing level employees
принципи права
принципи стимулювання
заохочення
трудова дисципліна
стимулювання
працевлаштування
безробітний
нове робоче місце
компенсація
штатна чисельність працівників
стимулирование
трудоустройство
безработный
новое рабочее место
штатная численность работников
Issue Date: 2014
Publisher: Класичний приватний університет
Abstract: UK: У статті розглядаються правові проблеми щодо стимулювання заінтересованості роботодавців у створенні нових робочих місць. Обґрунтовується бачення подальшого розвитку механізму стимулювання з урахуванням вдосконалення законодавства у цій сфері. EN: This article analyzes the legal, economic and organizational measures of social policy aimed at increasing the competitiveness of citizens in the labor market, the development of entrepreneurship, and the legalization of labor relations and stimulates interest of employers to create new jobs. The modern labor market in Ukraine is considered: mass unemployment, the spread of illegal employment, reduction of the national intellectual and educational potential. Promising areas for further research of the legal regulation of population employment on the basis of analysis of legal issues to stimulate interest of employers to create new jobs are identified. The correlation of labor law with other branches of law (financial and tax) on the mechanism of stimulating interest of employers to create new jobs is revealed. It’s proved in the article that problems solving in expanding the scope of work and stimulate the interest of employers to create new jobs is impossible without the implementation of state policy in the field of employment through fiscal, monetary, investment, fiscal, social, foreign policy and innovation. It is proved that the coordinated cooperation of all social partners can solve all existing common questions about improving the work through the following: job creation; increasing labor mobility in the labor market, quality and competitiveness; improve the quality of working conditions and wages as a result of innovation and investment policy; software revenue growth in all budgets and funds of obligatory state social insurance. The legal framework in the field of employment of the population is analyzed. Suggestions and recommendations for improving the existing instruments of national labor legislation and the legislation of other areas of law are presented. RU: В статье рассматриваются правовые проблемы по поводу стимулирования заинтересованности работодателей в создании новых рабочих мест. Обосновывается виденье дальнейшего развития механизма стимулирования с учетом совершенствования законодательства в этой сфере.
Description: Смолярова М.Л.Стимулювання заінтересованості роботодавців у створенні нових робочих місць / М.Л. Смолярова// Держава та регіони, Серія: Право. - 2014.- № 3. - С.59-62.
URI: http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/1156
Appears in Collections:Наукові статті кафедри КА та ТП

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Smoliarova_Stimulate_interest_of_employers_create_new_jobs.pdfНаукова стаття809.65 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.