Creating corporate culture at machine- building enterprises of ukraine as one of the aspects of implementing the strategy

Abstract

UK: Керівник компанії та топ-менеджери відіграють головну роль у реалізації корпоративних та ділових стратегій, які у своїй роботі покладаються на управління середнього та нижчого рівня, а вони, у свою чергу, забезпечують, щоб підлеглі постійно покращували якість стратегічно важливих заходів і боротися за досягнення цілей. Визначити ефективність реалізації стратегії організаційних навичок керівників середнього та нижчого рівня; роль цих менеджерів важко переоцінити EN: The head of the company and top managers have the main role in the implementation of corporate and business strategies, which in their work rely on middle and lower level management, and they, in turn, ensure that subordinates constantly improve the quality of strategically significant activities and fight for achieving the goals. Determine the effectiveness of the implementation of the strategy of organizational skills of middle and lower level managers; the role of these managers is hard to overestimate RU: Глава компании и топ-менеджеры играют основную роль в реализации корпоративных и бизнес-стратегий, которые в своей работе опираются на менеджмент среднего и нижнего уровня, и, в свою очередь, обеспечивают постоянное повышение качества подчиненных стратегически значимых видов деятельности. и бороться за достижение целей. Определить эффективность реализации стратегии организационных навыков руководителей среднего и низшего звена; роль этих менеджеров трудно переоценить