Please use this identifier to cite or link to this item:
http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/4621
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Смолярова, Марина Леонідівна | - |
dc.contributor.author | Smoliarova, Maryna L. | - |
dc.contributor.author | Смолярова, Марина Леонидовна | - |
dc.date.accessioned | 2019-05-30T11:24:19Z | - |
dc.date.available | 2019-05-30T11:24:19Z | - |
dc.date.issued | 2018 | - |
dc.identifier.uri | http://eir.zntu.edu.ua/handle/123456789/4621 | - |
dc.description | Смолярова М. Л. Умови ефективності стимулювання учасників трудових правовідносин / М. Л. Смолярова / Правові новели, 2018.- № 6. - С. 42-47. | uk |
dc.description.abstract | UK: У статті визначаються умови ефективності стимулювання учасників трудових правовідносин. На основі глибокого теоретичного аналізу існуючих поглядів у юридичній науці розкривається процес стимулювання учасників трудових правовідносин з урахуванням задоволення їх потреб та інтересів за трудовим законодавством. EN: The article defines the conditions for the effectiveness of incentives for legal labour relations. On the basis of in-depth theoretical analysis of existing views in jurisprudence reveals the process of encouraging the participants of legal labour relations tailored to meet their needs and interests in the labor legislation. RU: В статье определяются условия эффективности стимулирования участников трудовых правоотношений. На основе глубокого теоретического анализа существующих взглядов в юридической науке раскрывается процесс стимулирования участников трудовых правоотношений с учетом удовлетворения их потребностей и интересов по трудовому законодательству. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Міжнародний університет бізнесу і права | uk |
dc.subject | legal incentives | uk |
dc.subject | participants of legal labour relations | uk |
dc.subject | the effectiveness of incentives | uk |
dc.subject | interests | uk |
dc.subject | needs | uk |
dc.subject | en social value | uk |
dc.subject | правові стимули | uk |
dc.subject | учасники трудових правовідносин | uk |
dc.subject | ефективність стимулювання | uk |
dc.subject | інтереси | uk |
dc.subject | потреби | uk |
dc.subject | соціальна цінність | uk |
dc.subject | правовые стимулы | uk |
dc.subject | участники трудовых правоотношений | uk |
dc.subject | эффективность стимулирования | uk |
dc.subject | интересы | uk |
dc.subject | потребности | uk |
dc.subject | социальная ценность | uk |
dc.title | Умови ефективності стимулювання учасників трудових правовідносин | uk |
dc.title.alternative | Conditions for the effectiveness of incentives for participants in legal labour relations | uk |
dc.title.alternative | Условия эффективности стимулирования участников трудовых правоотношений | uk |
dc.type | Article | uk |
Appears in Collections: | Наукові статті кафедри КА та ТП |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Smoliarova_Conditions.pdf | Наукова стаття | 140.9 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.